GPEC

DRTEFP, OPCALIA et ARACT Pays de Loire [2007 - 2008]

Evaluation de l’action collective de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences « ACOR : Accompagner le management des compétences »

L’OPCALIA a lancé à partir de janvier 2004 et avec l’appui de différents partenaires, un projet collectif intitulé « Accompagner le management des compétences ». En 2006, après un peu plus de 2 ans d’expérimentation, les partenaires de l’action ont décidé, en conformité avec le cahier des charges initial, d’évaluer l’action, sous trois angles : un angle organisationnel concernant la « mécanique de la mise en œuvre et du fonctionnement de l’action », un angle évaluatif dit indirect, en abordant les effets provoqués sur les pratiques professionnelles des différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre et enfin un angle évaluatif dit « ultime », questionnant les premiers résultats (à court terme) de l’action sur la conduite de projet menées par les entreprises en interne.