Fonctions au sein de PLURICITE

Patrick SAUNIER est consultant spécialisé dans l’accompagnement d’acteurs en matière de cohésion sociale, de prévention, d'éducation et d'insertion socio-professionnelle. Il coordonne en outre l’activité de Synoptic sur son volet opérationnel.

Patrick SAUNIER a été responsable pendant 10 années d’un complexe qui accueille des adultes présentant à la fois un handicap physique et des troubles associés (déficit intellectuel, maladie mentale, trouble du comportement).

Il a par ailleurs effectué de nombreuses missions d’accompagnement à l’intégration de personnes ou d'équipes de personnes handicapées dans diverses entreprises.

En outre, il est formateur en méthodologie et accompagnement de recherche pour le DUPITH (Diplôme Universitaire des chargés de Projets d'Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés), délivré par l’Université Rennes II.

Il assure également les cours de méthodologie des travaux de recherche en sociologie au Collège Coopératif Rhône-Alpes.

Extrait de références personnelles

Participations aux missions suivantes

Etudes Pluricité

• Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation du Nord-Pas-de-Calais (C2RP) : Evaluation in-itinere de la plateforme expérimentale d’orientation et de mobilité destinée aux salariés et entreprises de la Région (2010).
• Mise en place d’une démarche qualité pour CSE Mobilité, spécialiste de l'accompagnement de la mobilité professionnelle des salariés en France et à l'international : Mise en &œlig;uvre d’une démarche qualité du dispositif « coaching logement », activité consistant à accompagner de manière personnalisée et individualisée la recherche de logement locatif (2010).
• Agefiph (national) : Accompagnement à la mise en place et à l'animation de 20 groupes de bénéficiaires des aides et mesures de l’Agefiph en matière de création d’entreprises et de formation sur l’ensemble du territoire (2010).
• Fédération de la Propreté, Conseil Régional Rhône-Alpes et DIRECCTE Rhône-Alpes : Etude de l'impact des stratégies des donneurs d'ordre sur les politiques emploi-formation des entreprises de la propreté et services associés (2010).
• Conseil Régional Nord Pas de Calais : Evaluation des clauses d’insertion dans le cadre du programme de rénovation urbaine et estimation de l’effet quantitatif emploi du programme et des clauses (2009).
• Secrétariat Général du Comité Interministériel des Villes : Insertion par l'activité économique (IAE) et politique de la ville : Analyse de l’impact de l’IAE dans les quartiers prioritaires (2009-2010).
• Ville de Trappes : Etude sociologique de l’abstention dans les quartiers à travers une enquête approfondie de terrain auprès des habitants de la ville et des quartiers (2010).
• Agence de valorisation des initiatives socio-économiques (AVISE) : Préparation des outils de formation destinés aux animateurs de CDIAE (2009-2010).
• Agence de valorisation des initiatives socio-économiques (AVISE) : Evaluation du site « socialement responsable »

Coordination des enquêtes quali-quanti de Pluricité

• Ministère de la santé : Etude qualitative auprès des professionnels de la santé sur la question des droits des malades
• AFEME : Etude auprès des établissements de santé sur la question de l’éco-responsabilité (2010)
• SANESCO-GE HEALTHCARE-Hospital XV-XX: Enquête de satisfaction auprès des patients (2010)
• Centre de ressource et d’échanges pour le développement social et urbain (CRDSU - 2009) : Enquête téléphonique (150 personnes, 3 segments) auprès du lectorat (élus, professionnels, centres de documentation…) des cahiers du DSU (2009).
• Conseil régional Rhône-Alpes (2009): Enquête auprès de cinquante élus sur leur vision de la démocratie participative, ses enjeux, ses outils et la place de la Région sur ce thème (en partenariat avec Planète Publique).
• Fonds d’Action pour la réinsertion et l’Emploi (2008) : Enquête d’image quantitative et qualitative administrée par téléphone auprès de 250 entreprises (grands groupes et PME) du secteur de la propreté en France.
• AGEFOS PME (2009): Enquête auprès de 150 chefs d’entreprises et de leurs salariés, dans le cadre de l’évaluation d’une opération de promotion de la validation des acquis de l’expérience, en partenariat avec Dictys conseil.             
• Ville de Chasse et CAF de Vienne (2009): Enquête habitants sur la satisfaction des usagers de la ville et leur besoins sociaux, sur trois quartiers prioritaires

Autres missions

• Réalisation de diagnostics de territoires pour diverses collectivités
• Etude sur la problématique d'intégration des personnes "en marge" dans le département de Haute-Vienne
• Analyses de l'identité professionnelle de salariés à partir des représentations de leur lieu de travail.
• Analyse du passage du statut d'assisté à celui d'acteur et les interactions du processus.