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Paul GARCIA


Fonctions au sein de PLURICITE

Paul GARCIA, 44 ans, est directeur associé et co-fondateur de PLURICITÉ. Il est expert sur les questions d’emploi, d’insertion, de formation, de logement, de mobilité, et plus largement sur les problématiques de développement social et économique local.

Il est expert en évaluation et en accompagnement de projets sur les questions d’emploi, d’insertion, de formation, de logement, de mobilité, et plus largement sur les problématiques de développement social et économique local. Il a notamment conduit au cours des dernières années, pour PLURICITÉ, des missions d’état des lieux et de diagnostic à l’échelon national, régional, départemental et local, tant sur les problématiques de l’insertion par l’activité économique, de l’action sociale que du logement ou de l’offre de vacances pour enfants. Il accompagne régulièrement le développement ou la réorganisation de structures notamment d’insertion et inscrit l’ensemble de ses interventions dans une perspective de transfert de savoir-faire et d’appropriation des résultats des missions par une priorité donnée aux méthodologies participatives.

Avant de créer PLURICITÉ, il a développé une expérience de terrain de 12 ans, en milieu urbain et rural, dans les champs de l'emploi, de la formation et de l'insertion en prise directe avec les acteurs de l’entreprise (TPE, PME et grands comptes), à travers notamment la direction (1997 – 2004) d'une entreprise de travail temporaire d'insertion située en quartier sensible sur la région lyonnaise et la co-fondation (2001) en Rhône-Alpes d’un organisme de formation chargé de bâtir des parcours d’alternance individualisés pour des publics en insertion professionnelle.

Il a occupé les fonctions de vice-président de l’UREI Rhône-Alpes (Union Régionale des Entreprises d’Insertion). Au sein de la CRESS Rhône-Alpes (Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire). En sa qualité d’animateur régional du réseau des entreprises de travail temporaire d’insertion de 1998 à 2004, il a co-organisé un colloque régional des ETTI (entreprises de travail temporaire d’insertion) en mai 2003 à Vaulx en Velin.

Il a par ailleurs une longue expérience en animation, appui-conseil et ingénierie de projets auprès de nombreux acteurs publics et privés (Service Formation de la Région Rhône-Alpes, Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelle, Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi, Union Régionale des Entreprises d’Insertion Rhône-Alpes, Comité National des Entreprises d’Insertion, Mission Régionale d’Information sur l’Exclusion…).

Au sein de PLURICITÉ, il conduit à la fois des missions de diagnostics et d’évaluation notamment sur les champs de l’emploi, de l’insertion, de la santé et de la mobilité, et des prestations d’accompagnement d’acteurs publics et privés dans la gestion de projets, déployant à la fois des compétences d’analyste et d’animateur de terrain.

Il assure actuellement des cours d'évaluation des politiques publiques au Collège Coopératif Rhône-Alpes (Diplôme des Hautes Etudes des Pratiques Sociales).




Extrait de références récentes

Evaluation de politiques publiques dans les domaines de l?emploi, de la formation

  • Préfecture des Bouches du Rhône : Mission d’appui-évaluation de la mise en &œlig;uvre du dispositif "CIVIS en faveur des jeunes de 16 à 25 ans placés sous main de justice" dans les Bouches du Rhône (2007 – 2008).
  • Caisse Régionale d’Assurance Maladie Rhône-Alpes : Evaluation du Programme ATOO (2005-2006).
  • SGAR Provence-Alpes-Côte d’Azur : Evaluation de l’Objectif 2 (2005)
  • Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur : Evaluation de l’accord - cadre 2001-2004 Région- Ecole de la 2ème chance de Marseille (2005).
  • Ville de Gap et communautés de communes : Evaluation du Protocole 2005 – 2007 du PLIE Intercommunal Gapençais (2006).
  • Fastt (Fonds d'action sociale du travail temporaire) : Evaluation de l’efficacité, l’utilité, l’efficience et la pertinence des expérimentations mobilité du Fastt visant à favoriser l’accès des salariés intérimaires à des missions de travail temporaire (2006).


Autres études et missions de conseil, d?accompagnement

  • Conseil régional Nord-Pas de Calais : Bilan approfondi des effets leviers de la mobilisation de la Région dans le cadre du Programme National de Rénovation Urbaine (2009)
  • Agence de valorisation des initiatives socio-économiques (AVISE) : Appui à la préparation des séminaires interrégionaux des CDIAE et élaboration d’outils de pilotage des CDIAE (2008-2009)
  • DDTEFP Loire : Accompagnement stratégique du CDIAE (2008-2009)
  • DRTEFP Rhône-Alpes: Diagnostic - action de l'insertion par l'activité économique en Rhône-Alpes et élaboration d'outils de pilotage (2008)
  • DDTEFP et Conseil Général de l’Isère : Etat des lieux qualitatif départemental et élaboration d’outils de pilotage de l’insertion par l’activité économique dans l’Isère (2007 – 2008).
  • DDTEFP et Conseil Général de la Côte d’Or : Etat des lieux de l’IAE et élaboration d’outils de pilotage (2007).
  • DDTEFP de la Nièvre : Etat des lieux de l’IAE et élaboration d’outils de pilotage (2007).
  • Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelle Limousin : Etat des lieux régional de l’insertion par l’activité économique et formalisation d’outils d’analyse et de pilotage (2006 - 2007).
  • Communauté d’agglomération du Pays Viennois : Assistance au fonctionnement du Conseil de développement et élaboration du système d’évaluation du programme d’actions de l’Agglomération (2005).
  • Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (Fastt) : Étude – Action sur l’offre de logement temporaire et sur les besoins des intérimaires (2004-2005).
  • Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (Fastt) : Étude et accompagnement à la mise en &œlig;uvre de décisions opérationnelles pour améliorer l’accès au logement temporaire des salariés intérimaires, à l’échelon national et départemental (en cours depuis 2005).
  • RESSIF : Réalisation de l’état des lieux du positionnement des acteurs publics et assimilés en matière d’action sociale à destination des salariés intérimaires (2006 – 2007).
  • Syndicat Intercommunal du Pays du Gier : Accompagnement de la mise en &œlig;uvre du Plan de Lutte contre les Discriminations Raciales à l’Emploi (2006 - 2007).
  • Réussir l’Insertion à Bron : Accompagnement à la création d’une activité économique « Entretien du cadre de vie » dans le cadre de la démarche de la transformation de l’association en régie de quartier (2006 – 2007).
  • DLA 42 : Accompagnement au développement de l’ETTI Sud Forez (Andrézieux Bouthéon – Loire) par une première phase de diagnostic partagé avec le Conseil d’Administration, la direction et l’équipe sur les difficultés et les potentiels de la structure. Accompagnement en vue d’actualiser les procédures internes et de co-élaborer une stratégie de développement de l’ETTI. (2005 - 2006).
  • DLA 42 : Accompagnement au développement de l’ETTI Tremplin 42 Entreprises sur l’agglomération stéphanoise (Loire), en lien avec l’AI fondatrice par une première phase de diagnostic partagé et d’élaboration d’une stratégie et d’un plan de développement, puis d’une deuxième phase d’affinement de l’organisation interne (2005 / 2006).
  • DLA 42 : Accompagnement de l’association Cause Commune en vue de l’amélioration de sa situation financière et de son organisation, ainsi que de l’actualisation de son projet social (2007).
  • DLA 01 : Accompagnement à la création de l’association intermédiaire REPONSES, sur le territoire d’Ambérieu en Bugey (Ain) à partir de l’intégration de l’association dans son environnement partenarial, institutionnel et commercial, l’affinement de son projet social, le calcul du seuil de rentabilité de son activité et le transfert d’outils de suivi de gestion (2005 – 2006).
  • DLA 69 : Accompagnement de l’AMIR (Régie de quartier de Rillieux la Pape) à la réalisation d’une étude de faisabilité (commerciale, économique, technique et juridique) pour le développement d'un service de repassage (2006).
  • DLA 69 : DEM’AILOJ (ACI) issue de l’association AILOJ (Villeurbanne) : Étude de faisabilité d’une nouvelle activité d’insertion professionnelle (2006-2007).
  • Immaculée Conception : audit organisationnel du service de l’économat de l’établissement scolaire catholique (2006 – 2007).
  • Réussir l’Insertion à Bron / PLIE UNI-EST : Animation de modules de formation à l’environnement professionnel et aux codes et usages de l’entreprise, auprès de demandeurs d’emploi en parcours d’insertion (2005 – 2006).


    • Missions de formation et d?enseignement

    • Réussir l’Insertion à Bron / PLIE UNI-EST : Animation de modules de formation à l’environnement professionnel et aux codes et usages de l’entreprise, auprès de demandeurs d’emploi en parcours d’insertion (2005 – 2006).
    • Collège Coopératif Rhône-Alpes (Diplôme des Hautes Etudes des Pratiques Sociales) : Enseignement en évaluation des politiques publiques (2007 – 2008).


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