Réalisation de l’état des lieux du positionnement des acteurs publics et assimilés en matière d’action sociale à destination des salariés intérimaires
Le GIE RESSIF s’est constitué fin 2002, en vue de répondre à la sollicitation du Fastt qui recherchait un interlocuteur unique sur le territoire national pour mettre en uvre pour le compte du Fastt un plan d’action sociale en direction des salariés intérimaires. Dans le cadre de la poursuite de son déploiement et en vue de déterminer un cadre de référence de son intervention à partir notamment d'un état des lieux des postures des acteurs de droit commun dans la prise en compte des intérimaires dans leurs politiques d'aides, Pluricité a été sollicité en vue de co-réaliser avec RESSIF cette mission d'état des lieux et la proposition d'un schéma d'intervention de RESSIF.