Avec près de 60 missions à son actif, il dispose d’une forte expertise aussi bien sur le plan thématique que méthodologique (Elaboration de protocoles personnalisés, réalisation d’entretiens semi-directifs, animations de focus groups, analyses quantitatives…). C’est sur la base du croisement de ses expériences passées, de l’analyse de ressources documentaires, de l’exploitation de données et surtout des rencontres qu’il anime avec des interlocuteurs extrêmement variés (décideurs publics, conseillers CEP, personnes éloignées de l’emploi, salariés, employeurs…) qu’il construit ses analyses, qui ont pour dessein de contribuer à l’amélioration des politiques et dispositifs qu’il évalue.

Titulaire de deux diplômes de Master, l’un en Management du secteur public et des partenariats public-privé (MSP3P) de l’IEP de Lyon, et l’autre en affaires publiques européennes de l’Institut d’Etudes Européennes de Bruxelles (IEE-ULB), Florent est également enseignant, depuis 2018, au sein du Master 2 Consultants et chargés d’études socio-économiques (CCESE) de l’Université Paris Diderot, dans le cadre duquel il enseigne les méthodes d’études qualitatives.