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Accueil > Emploi-formation et insertion

Emploi-formation et insertion

NOTRE EXPERTISE

Le champ de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’insertion constitue une expertise clef et un positionnement historique de Pluricité, qui propose une offre de services globale, apte à répondre aux besoins de l’ensemble des acteurs intervenant sur ce champ (État, acteurs du Réseau pour l’emploi, collectivités territoriales, OPCO, branches professionnelles, partenaires sociaux, réseaux et groupements d’entreprises, acteurs associatifs…).

Nos activités sur ce champ se distribuent en trois principaux domaines d’activité :

  1. L’évaluation et la mesure d’impacts de dispositifs de sécurisation des parcours professionnels et d’insertion sociale et professionnelle ;
  2. L’évaluation des stratégies et l’accompagnement à la décision des acteurs des politiques de l’emploi et de la formation ;
  3. La réalisation d’études prospectives sur l’évolution des métiers, des qualifications et des besoins en compétences.

Nos atouts pour réaliser ces missions sont multiples : de nombreuses références nous ayant permis d’acquérir une connaissance d’ensemble des politiques menées sur le champ emploi – formation, des expertises pointues et complémentaires au sein de notre équipe (veille économique, prospective-filières, experts sectoriels externes…), ainsi qu’une expérience robuste dans l’accompagnement à la décision.

PARMI NOS RÉFÉRENCES​

  • DGEFP : Evaluation de l’expérimentation de l’accompagnement rénové des allocataires du RSA
  • DGEFP : Evaluation de l’expérimentation « Entreprises d’insertion par le travail indépendant »
  • CNSA : Evaluation des Plateformes des métiers du grand âge et de l’autonomie
  • Agefiph : Evaluation du dispositif Inclu Pro Formation
  • OCAPIAT : Etude sur l’emploi des personnes en situation de handicap
  • Afdas : étude sur la place des séniors dans les métiers de la branche Publicité
  • Région Centre Val de Loire : Evaluation du dispositif d’appui à l’entrepreneuriat Pass création
  • Région Occitanie : Evaluation des appels à projets « Info métiers » et « Valorisation de l’apprentissage » de la Région Occitanie
  • Dares : Evaluation du déploiement du PIC dans plusieurs régions
  • Communauté d’agglomération de la Région Nazairienne : Etude sur la stratégie territoriale en matière d’emploi
  • Agence Française de Développement : Evaluation de l’action de l’Adie dans les DROM
  • Agefiph : Evaluation des conventions entre l’Agefiph et les entreprises
  • France compétences : Etude sur les effets du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
  • Région Occitanie : Evaluation des appels à projets « Info métiers » et « Valorisation de l’apprentissage » de la Région Occitanie
  • Pôle emploi : Evaluation qualitative de l’offre de services intégrée Pôle emploi – Cap emploi
  • FFGEIQ/Agefiph : Etude de faisabilité sur la création de GEIQ spécialisés handicap
  • DGEFP : Evaluation du dispositif des Emplois Francs
  • Ministère de la Justice : Evaluation de l’expérimentation de la formation en apprentissage en milieu pénitentiaire (2022-2024)
  • Dares : Monographies départementales sur l’emploi et la formation des réfugiés

Quelques références récentes pour l'emploi-formation et insertion

Enquêtes de suivi à six mois des participants aux formations professionnelles cofinancées par l’IEJ et le FSE en Région Centre-Val de Loire

Quelle insertion pour des partipants aux formations cofinancées par...

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DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) : Prestations dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences et des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle

Ça va piquer sur le PIC ! Contexte La France connait aujourd’hui, comme...

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Ministère des Sports et DGEFP : Etude d’opportunité et de faisabilité du déploiement de GEIQ Sports-Animation-Loisirs en France, pour le compte de la Fédération Sports et Loisirs

Sport et insertion socio-professionnelle : un couple qui fonctionne ! Contexte...

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Université Paris Dauphine : Réalisation de l’enquête d’Insertion Professionnelle de l’Université Paris Dauphine

Quelle insertion professionnelle à 12 mois pour les anciens diplômés de...

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Agence Erasmus + Education formation : Etude sur les partenariats stratégiques KA2

Les partenariats stratégiques Erasmus + : quelles valeurs ajoutées pour la...

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Agence Erasmus + Education formation : Etude sur l’implication des entreprises dans le programme Erasmus+

Quelle place des entreprises dans le programme Erasmus + Contexte Pluricité a...

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Observatoire des métiers de la plasturgie : Etude sur les impacts du numérique sur les métiers et les besoins en formation dans le secteur de la plasturgie

Transformation numérique : quels impacts pour les métiers et les compétences...

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Ministère du travail / DARES : Réalisation d’une étude qualitative à partir de 2 régions sur le compte personnel de formation (CPF)

Compte personnel de formation : un déploiement conditionné par de multiples...

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Afdas : Evaluation de l’accord national EDEC dans le spectacle vivant

Quels résultats pour les dispositifs d’accompagnement des entreprises et des...

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Pôle emploi : Evaluation de l’expérimentation « Le nouveau pari de la confiance »

L’innovation au cœur des agences Pôle emploi Contexte En 2019, Pôle emploi...

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