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Emploi-formation et insertion

Emploi-formation et insertion  ·  Enquêtes et études quantitatives
Enquêtes de suivi à six mois des participants aux formations professionnelles cofinancées par l’IEJ et le FSE en Région Centre-Val de Loire

Quelle insertion pour des partipants aux formations cofinancées par l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) et le Fonds Social Européen (FSE) en Région Centre-Val de Loire ? Contexte La Région est soumise à une obligation réglementaire de suivre une liste […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion
DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) : Prestations dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences et des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle

Ça va piquer sur le PIC ! Contexte La France connait aujourd’hui, comme l’ensemble des pays de l’OCDE, une ère de transformation sans précédent, liée à la globalisation des marchés, au développement du numérique, à la transition écologique. La rapidité […]

by Nicolas Hevieu

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Accompagnement du changement  ·  Emploi-formation et insertion  ·  Sport
Ministère des Sports et DGEFP : Etude d’opportunité et de faisabilité du déploiement de GEIQ Sports-Animation-Loisirs en France, pour le compte de la Fédération Sports et Loisirs

Sport et insertion socio-professionnelle : un couple qui fonctionne ! Contexte L’étude de faisabilité est née de la volonté de la Ministre des Sports de créer un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) Sport & Loisirs par Région. […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion  ·  Enquêtes et études quantitatives
Université Paris Dauphine : Réalisation de l’enquête d’Insertion Professionnelle de l’Université Paris Dauphine

Quelle insertion professionnelle à 12 mois pour les anciens diplômés de l’Université Paris-Dauphine ? Contexte La loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU) publiée en 2007 impose une nouvelle mission à l’ensemble des universités françaises : le suivi […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion  ·  Europe et International
Agence Erasmus + Education formation : Etude sur les partenariats stratégiques KA2

Les partenariats stratégiques Erasmus + : quelles valeurs ajoutées pour la coopération transnationale ? Contexte Les partenariats stratégiques (sectoriels ou trans-sectoriels) sont l’action phare de l’Action Clé n°2 et sont des projets de 2 ou 3 ans, ouverts à tous […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion  ·  Europe et International
Agence Erasmus + Education formation : Etude sur l’implication des entreprises dans le programme Erasmus+

Quelle place des entreprises dans le programme Erasmus + ? Contexte Pluricité a été mandaté par l’agence Erasmus + Education/Formation pour analyser les ressorts de la participation des entreprises aux différents volets du programme Erasmus + (accueil d’étudiants et d’apprenants […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion
Observatoire des métiers de la plasturgie : Etude sur les impacts du numérique sur les métiers et les besoins en formation dans le secteur de la plasturgie

Transformation numérique : quels impacts pour les métiers et les compétences dans les entreprises de la plasturgie ? Contexte Dans un contexte actuel de transformation numérique de l’économique en France et dans le monde, et plus particulièrement de l’essor de […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion
Ministère du travail / DARES : Réalisation d’une étude qualitative à partir de 2 régions sur le compte personnel de formation (CPF)

Compte personnel de formation : un déploiement conditionné par de multiples facteurs Contexte Pluricité a réalisé pour le compte du Ministère du Travail une étude qualitative sur le déploiement du CPF. Cette étude avait pour objectif, d’une part, d’apporter de […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion  ·  Évaluation
Afdas : Evaluation de l’accord national EDEC dans le spectacle vivant

Quels résultats pour les dispositifs d’accompagnement des entreprises et des salariés du spectacle vivant mis en place par les principales parties prenantes du secteur ? Contexte Pour répondre aux enjeux du secteur du Spectacle Vivant, différents acteurs (DGEFP, DGCA, CPNEF-SV, […]

by Nicolas Hevieu

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Emploi-formation et insertion  ·  Évaluation
Pôle emploi : Evaluation de l’expérimentation « Le nouveau pari de la confiance »

L’innovation au cœur des agences Pôle emploi Contexte En 2019, Pôle emploi a déployé une démarche expérimentale interne baptisée « Le nouveau pari de la confiance » dans 19 agences volontaires. Il s’agissait de donner carte blanche à ces agences, afin que leurs […]

by Nicolas Hevieu

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