Quelle insertion pour des partipants aux formations cofinancées par l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) et le Fonds Social Européen (FSE) en Région Centre-Val de Loire ? Contexte La Région est soumise à une obligation réglementaire de suivre une liste […]
Emploi-formation et insertion
Ça va piquer sur le PIC ! Contexte La France connait aujourd’hui, comme l’ensemble des pays de l’OCDE, une ère de transformation sans précédent, liée à la globalisation des marchés, au développement du numérique, à la transition écologique. La rapidité […]
Sport et insertion socio-professionnelle : un couple qui fonctionne ! Contexte L’étude de faisabilité est née de la volonté de la Ministre des Sports de créer un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) Sport & Loisirs par Région. […]
Quelle insertion professionnelle à 12 mois pour les anciens diplômés de l’Université Paris-Dauphine ? Contexte La loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU) publiée en 2007 impose une nouvelle mission à l’ensemble des universités françaises : le suivi […]
Les partenariats stratégiques Erasmus + : quelles valeurs ajoutées pour la coopération transnationale ? Contexte Les partenariats stratégiques (sectoriels ou trans-sectoriels) sont l’action phare de l’Action Clé n°2 et sont des projets de 2 ou 3 ans, ouverts à tous […]
Quelle place des entreprises dans le programme Erasmus + ? Contexte Pluricité a été mandaté par l’agence Erasmus + Education/Formation pour analyser les ressorts de la participation des entreprises aux différents volets du programme Erasmus + (accueil d’étudiants et d’apprenants […]
Transformation numérique : quels impacts pour les métiers et les compétences dans les entreprises de la plasturgie ? Contexte Dans un contexte actuel de transformation numérique de l’économique en France et dans le monde, et plus particulièrement de l’essor de […]
Compte personnel de formation : un déploiement conditionné par de multiples facteurs Contexte Pluricité a réalisé pour le compte du Ministère du Travail une étude qualitative sur le déploiement du CPF. Cette étude avait pour objectif, d’une part, d’apporter de […]
Quels résultats pour les dispositifs d’accompagnement des entreprises et des salariés du spectacle vivant mis en place par les principales parties prenantes du secteur ? Contexte Pour répondre aux enjeux du secteur du Spectacle Vivant, différents acteurs (DGEFP, DGCA, CPNEF-SV, […]
L’innovation au cœur des agences Pôle emploi Contexte En 2019, Pôle emploi a déployé une démarche expérimentale interne baptisée « Le nouveau pari de la confiance » dans 19 agences volontaires. Il s’agissait de donner carte blanche à ces agences, afin que leurs […]
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